陳伯強(qiáng):有幸追隨名師利永周,但我不敢自稱高徒
米婭 · 2017-03-13 17:16:18 來源:紅廚網(wǎng) 3329
2016年,半島餐飲集團(tuán)旗下的御珍軒酒家中餐總廚職位交流互調(diào)?!安惋嫿谈浮崩乐芟壬鷱?24名徒弟中,“召回”了陳伯強(qiáng)。
8月,陳伯強(qiáng)師傅開始接任御珍軒中餐行政總廚。對(duì)于他來說,這又是廚師職業(yè)生涯一項(xiàng)新的挑戰(zhàn)。
為什么請(qǐng)回陳伯強(qiáng)?他自己解釋道:“不是因?yàn)槲矣卸啻竽苣?,只是師傅和師兄弟信任我罷了。我很感恩。”
《紅廚紅菜》專訪
第75期
本期紅廚:陳伯強(qiáng)
“餐飲教父”利永周之徒
中國(guó)烹飪大師
國(guó)際烹飪藍(lán)帶勛章
中國(guó)烹飪高級(jí)技師
中國(guó)廣寧廚師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
現(xiàn)為廣州半島餐飲集團(tuán)旗下御珍軒酒家行政總廚
感恩:有幸追隨利永周師傅10多年
師傅利永周先生在餐飲業(yè)積淀46年,品行端正,教導(dǎo)有方,深得眾弟子的愛戴。他以身作則:先做人,再做菜。只有這樣,才能立足廚界、餐飲界。
弟子們?cè)趶N藝之路上,小到遠(yuǎn)離酗酒、打牌等“廚師習(xí)慣”,大到擁有了對(duì)企業(yè)、餐飲行業(yè)的全局性的思維格局,都是得益于師傅的言傳身教。
陳伯強(qiáng)從廚20多年來,有幸追隨師傅10多年,服務(wù)半島餐飲集團(tuán)投資管理的餐企。經(jīng)過多年的磨合,他和半島之間相對(duì)有默契了。
多年在外打拼,他總是謙虛而真誠(chéng)。這使得他在后廚這樣一個(gè)復(fù)雜的人際協(xié)作系統(tǒng)中,總是表現(xiàn)得體。
回歸:半島是我家,愛護(hù)靠大家
回到御珍軒,陳伯強(qiáng)感到前所未有的壓力。一方面是因?yàn)?,得到師傅及師兄弟的信任和期待;另一方面是因?yàn)?,回到半島廣州大本營(yíng),他的主人翁意識(shí)比過去的20多年都要強(qiáng)。他有責(zé)任讓更多同事在這里找到家的歸屬感,用主人翁的心態(tài)去工作。
經(jīng)過6年的悉心經(jīng)營(yíng),御珍軒已經(jīng)成為了其所在的二沙島文化區(qū)的一個(gè)標(biāo)志性的酒樓。
新官上任三把火。在師傅的指導(dǎo)和師兄弟的支持下,陳伯強(qiáng)主要針對(duì)跨部門溝通、后廚團(tuán)隊(duì)調(diào)整、成本控制,認(rèn)真展開工作。
1 、踢足球的“門道”
他本身愛踢足球,更樂意組織各部門高管踢足球。大家在享受運(yùn)動(dòng)的快樂的同時(shí),也逐漸消除部門隔閡。
面對(duì)具體的跨部門溝通事宜時(shí),陳伯強(qiáng)從自我做起,要求廚房全體人員,凡事不能只考慮狹隘的“部門利益”,而應(yīng)該考慮整個(gè)企業(yè)的利益。
2 、摩絲得用,員工餐也要好好炒
“為了今天的采訪,我給頭發(fā)上摩絲,用了平日的三倍量?!边@當(dāng)然是玩笑話。平日里他也很注意自己的儀態(tài),只有這樣,員工才會(huì)跟著注重著裝,精神面貌好了,干活才會(huì)帶勁兒。
陳伯強(qiáng)還會(huì)親自炒員工餐。很快,一個(gè)幽默段子流傳開了:強(qiáng)哥是專門來給大家改善伙食的。其實(shí),他是希望大家勞累之后,能從一頓員工餐里,感受到被尊重、被關(guān)愛。
3 、嚴(yán)控成本,連用水用電都要親自抓
“2016年,餐飲業(yè)整體體量變大,但利潤(rùn)空間明顯縮小。”利永周先生曾說。因此,半島御珍軒更要嚴(yán)控成本。
陳伯強(qiáng)每周做一次食材動(dòng)態(tài)實(shí)地調(diào)查;與前廳積極溝通,根據(jù)既定的接客量,驗(yàn)收和使用物料。尤其是類似龍躉魚這種不宜保鮮的高端食材,更需要前廳人員的全力協(xié)作,把菜品賣出去,避免浪費(fèi)。
在上半年的餐飲淡季,開源節(jié)流更要穩(wěn)抓穩(wěn)打。此時(shí),更要講究跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,做好淡季營(yíng)銷;出品部人數(shù)得適當(dāng)調(diào)整;連用水、用電這些細(xì)碎的工作他都得親自抓。
奏效:美食節(jié)從虧損到賺錢
大半年的調(diào)整,奏效了嗎?從籌辦美食節(jié)這件事就可以看出來。
番禺美食節(jié),御珍軒年年都參加??墒?,因?yàn)椴块T溝通不到位,幾乎年年都不盈利。2016年番禺美食節(jié)來臨之際,大家都信心不足。
他和御珍軒店總經(jīng)理等高管決定,美食節(jié)還是要辦,今年野心不大,“不虧本”就行。他們主導(dǎo)了大量的溝通工作,包括要推出什么菜品;所需食材及用量;如何配合銷售工作;成本控制多少;美食節(jié)上反饋回的出品問題,當(dāng)天就調(diào)整……
在各部門齊心配合下,整個(gè)美食節(jié)工作一氣呵成,不僅盈利了,出品還獲得廣大食客的好評(píng)與稱贊。
“我很慶幸此生遇到一個(gè)名師,但我不敢自稱高徒。坦白說,我并沒有做出多大的成績(jī)。其實(shí),有半島這個(gè)成熟的平臺(tái),有師傅睿智的領(lǐng)導(dǎo),124個(gè)師兄弟誰(shuí)回來都是可以做好的。只是,因緣際會(huì),剛好回來的人是我而已?!标惒畯?qiáng)一如既往謙虛地說。
【陳伯強(qiáng)紅菜】
注:點(diǎn)擊菜名或圖片均可查看具體做法
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撰稿:紅廚網(wǎng)記者_(dá)米婭|編輯:紅廚網(wǎng)_梁凌






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