有人拿高薪,有人收入低!到底什么決定了廚師的收入?
紅廚編輯部 · 2022-09-29 08:50:04 來(lái)源:紅廚網(wǎng) 3387
廚師行業(yè)入行的人越來(lái)越少,轉(zhuǎn)行的人越來(lái)越多,留下的人抱怨錢(qián)少,賺得多的人卻很少告訴你一個(gè)事實(shí):做廚師,決定收入的不是行業(yè),而是我們自己。
作者:梁文源
編輯:王白石
題圖:攝圖網(wǎng)
“現(xiàn)在廚師行業(yè)就是內(nèi)憂外患錢(qián)又少的狀態(tài)。”
近日,紅廚網(wǎng)(ID:hongchu66)在后臺(tái)收到一位廚友留言,說(shuō)從業(yè)二十多年,很明顯感受到現(xiàn)在廚師越來(lái)越不好做。
“廚師行業(yè)待遇不提升,愿意干的人越來(lái)越少,因此餐廳招不到人,為了生存就想辦法賣(mài)一些預(yù)制菜、半成品,進(jìn)一步去廚師化,形成惡性循環(huán)……”
那么,廚師行業(yè)現(xiàn)在又是什么情況呢?
內(nèi)憂外患下,
普通廚師的生存空間被壓縮
隨著中央廚房、物流運(yùn)輸和供應(yīng)鏈的日益成熟,越來(lái)越多餐企選擇走連鎖化的道路,用半成品和預(yù)制菜取代費(fèi)時(shí)費(fèi)力的現(xiàn)炒現(xiàn)煮。而很多餐飲老板受到了疫情的影響,在房租人工等成本壓力下,也在想辦法減少?gòu)N房人員配置,達(dá)到降本提效的目的。
與此同時(shí),年輕人的口味也在發(fā)生變化,從追求味道變成追求便捷。這從紅廚網(wǎng)上周發(fā)布的《中餐正消失,廚師在隱退》一文中也指出,年輕人的飲食習(xí)慣正走向快餐化。
△圖片來(lái)源:紅廚網(wǎng)攝
在這樣的情況下,廚師的生存空間受到擠壓,不但漲薪的可能性下降,甚至還可能隨時(shí)面臨失業(yè)的難題。
外患讓大大降低廚師提升收入的可能性,來(lái)自廚師行業(yè)本身的困境,也在影響廚師行業(yè)的發(fā)展。
不止一位廚友告訴紅廚網(wǎng),現(xiàn)在愿意做廚師的年輕人越來(lái)越少了。有上海廚友給紅廚網(wǎng)留言,他所在餐廳,學(xué)徒工的工資開(kāi)到6000元都找不到人。
入行的年輕人少了,廚師行業(yè)就要面臨青黃不接、后繼無(wú)人的局面。沒(méi)有新鮮血液進(jìn)入后廚,普通廚師的上升空間大大減少。
海龍閣出品總監(jiān)龔振奮表示,目前廚師的平均薪資大部分在6000左右,與十年前相比基本沒(méi)有變化。
△圖片來(lái)源:紅廚網(wǎng)攝
相比之下,隨著社會(huì)發(fā)展迅速,衍生了很多比廚師待遇更好的行業(yè)和崗位,快遞、外賣(mài)、開(kāi)滴滴等崗位門(mén)檻低,時(shí)間相對(duì)自由,但薪酬也可以去到八九千甚至過(guò)萬(wàn)。
內(nèi)憂外患之下,廚師行業(yè)正陷入一個(gè)尷尬的現(xiàn)狀。不少?gòu)N師選擇轉(zhuǎn)行,不轉(zhuǎn)行的廚師都在觀望。而在這樣的低迷氛圍中,很多廚師發(fā)出了各種抱怨的聲音,覺(jué)得這個(gè)行業(yè)就是個(gè)低薪行業(yè),沒(méi)有前途,干不長(zhǎng)久,不值得做。
事實(shí)又是如何呢?
有人在行業(yè)中夾縫生存,
有人用十五年收入倍增
廚師行業(yè)是一個(gè)勤行,同時(shí)也是一個(gè)需要積累的行業(yè)。剛?cè)胄械膹N師薪酬和待遇都是普遍偏低的,學(xué)徒也需要經(jīng)過(guò)幾年的積累和學(xué)習(xí)才有可能在職位和薪酬更進(jìn)一步。同時(shí),你在這個(gè)行業(yè)工作久了,也不一定意味著你就能成為大廚或是廚師長(zhǎng),這些都是需要機(jī)遇和能力的。
不少?gòu)N師在這個(gè)行業(yè)工作了十多年,可能也就是一個(gè)普通廚師,跳槽的機(jī)會(huì)也不多,工資自然也不高。
但是正如每個(gè)行業(yè)總有人做得比你好一樣,廚師行業(yè)也存在著這樣的“二八定律”。
△圖片來(lái)源:紅廚網(wǎng)攝
極客大廚何竟迅48歲才入行,用了十五年時(shí)間奪得了全國(guó)分子廚藝烹飪大賽冠軍,奪冠后被很多老板盛邀任私廚。
廣州米其林二星餐廳“江-由輝師傅主理”的主廚黃景輝師傅,從酒樓做起,幫酒樓創(chuàng)造了驚人的營(yíng)業(yè)額。后來(lái)文化東華酒店邀請(qǐng)他開(kāi)店,憑借出色的個(gè)人能力,黃景輝不僅讓餐廳連續(xù)幾年蟬聯(lián)廣州米其林二星、黑珍珠一鉆的榮譽(yù),還能夠幫助餐廳、酒店創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的價(jià)值。
一方面,是很多廚師抱怨工資低,另一方面卻是很多餐廳高薪也招聘不到合適的人。
有一位上海廚師長(zhǎng)告訴紅廚網(wǎng),他所在餐廳現(xiàn)在招人,頭鍋、二鍋1.2萬(wàn)起步,都找不到合適的人。
不止上海,廣州某餐飲集團(tuán)一家中檔酒樓要聘請(qǐng)一名粵菜頭灶,開(kāi)價(jià)15000元起;太二年薪百萬(wàn)公開(kāi)招聘研發(fā)廚師……
△圖片來(lái)源:紅廚網(wǎng)攝
為什么會(huì)出現(xiàn)這樣兩極分化的現(xiàn)象呢?
有大廚告訴紅廚網(wǎng):“廚師是一個(gè)門(mén)檻在門(mén)內(nèi)的行業(yè),入行很容易,要想拿到高工資,就要提升自己的能力,這需要時(shí)間和汗水。”
確實(shí),廚師是一個(gè)積少成多、厚積薄發(fā)的行業(yè),有人抱著找工作謀生的心態(tài)入行,最終只能在行業(yè)里夾縫生存;有人因熱愛(ài)而堅(jiān)持,用時(shí)間和汗水去提升自我,最終收獲高工資。
廚師朋友
很多時(shí)候決定收入的,是我們自己
同樣做廚師,為什么別人就能拿到高薪?為什么別人就能名利雙收,而自己卻只能拿著微薄的薪水抱怨呢?
其實(shí),收入和個(gè)人能力是緊密相連的,廚師要想拿到高收入,就要看自己到底有多少實(shí)力,還有你是否能幫餐廳創(chuàng)造足夠多的價(jià)值。
紅廚網(wǎng)采訪了許多知名大廚,所有師傅都有一個(gè)共同點(diǎn):在自己寂寂無(wú)名的時(shí)候就開(kāi)始有意識(shí)地鍛煉自己的廚藝,積累人脈,并善于抓住機(jī)會(huì)展示自己。
△圖片來(lái)源:紅廚網(wǎng)攝
洲際昆明華邑酒店行政總廚陳海星告訴紅廚網(wǎng),其實(shí)廚師和明星一樣,也分一線二線十八線,區(qū)別在于能給經(jīng)營(yíng)者創(chuàng)造多少價(jià)值。他面試過(guò)很多廚師,多數(shù)都是眼高手低,開(kāi)口就要求薪高福利好,然而卻沒(méi)有兩把刷子。
“一線明星拍的電影票房高,自然片酬高,廚師也一樣,一線名店名廚跳槽收入不會(huì)低,因?yàn)橐呀?jīng)有成功的名店背書(shū)。反之,普通廚師沒(méi)有成功案例,卻要求高工資,憑什么呢?廚師要想要高薪,可以,但首先要知道自己能否創(chuàng)造同等價(jià)值。”
陳海星認(rèn)為,廚師技術(shù)水平的高低與綜合能力,決定了薪資的高低。優(yōu)秀廚師和普通廚師不在一個(gè)領(lǐng)域,好比一個(gè)開(kāi)飛機(jī),一個(gè)開(kāi)汽車(chē),兩者的區(qū)別在于,普通廚師抱著打工的心態(tài),而不是努力創(chuàng)造價(jià)值的心態(tài)。
“現(xiàn)在是等值時(shí)代,社會(huì)很現(xiàn)實(shí),你要求高工資的同時(shí),你又能幫老板創(chuàng)造多少利益?用個(gè)人能力幫餐廳創(chuàng)造更多效益,也許是高收入廚師的秘密。”
△圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng)
廚師朋友,這世界上沒(méi)有哪種工作是真正的“錢(qián)多事少離家近”,無(wú)論是廚師,還是其它行業(yè),要想獲得高收入,就要付出比其他人更多的努力和汗水。
特別是與其他行業(yè)相比,廚師行業(yè)更是一個(gè)需要不斷深耕、不斷學(xué)習(xí)的行業(yè),只有能力出眾,收入才會(huì)高。
試問(wèn),一個(gè)只懂炒湘菜的廚師,和一個(gè)精通粵湘川淮的大廚,你會(huì)給誰(shuí)高工資?
所以,廚師朋友們,不要總是抱怨行業(yè)不好,也不要總是抱怨老板和社會(huì)不公平,我們應(yīng)該多從自己身上找原因。為什么自己總是拿不到高工資,有好的機(jī)會(huì)也輪不到自己?是技術(shù)不到位,還是人脈沒(méi)有打通?還是你只是抱怨不公平卻沒(méi)有想過(guò)努力改變?
△圖片來(lái)源:紅廚網(wǎng)攝
天下沒(méi)有白吃的午餐,也不會(huì)有掉餡餅的事情。那些獲得高薪的廚師,人家是不是在你抱怨的時(shí)候,在默默練習(xí)廚藝,鉆研菜品?人家是不是在你抽煙喝酒的時(shí)候,看書(shū)學(xué)習(xí)?當(dāng)你抱怨老板這不好那不好的時(shí)候,人家是不是已經(jīng)研發(fā)出新菜品或者提出更好的建議,幫助餐廳營(yíng)收更上一層樓?
很多時(shí)候,決定我們收入高低的是我們自己。你能力有多少,能否展現(xiàn)出來(lái),就意味著你能獲得多少收入,而這往往和行業(yè)無(wú)關(guān)。
各位廚師朋友,你覺(jué)得決定廚師收入的關(guān)鍵因素是什么?歡迎留言分享你的看法。






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